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Estimados colegas, Ìý

La Universidad de Denver valora las increíbles contribuciones de todos nuestros empleados. Gracias por un año académico lleno de éxitos. Su trabajo incansable ayuda a avanzar en el crecimiento intelectual, guiando a nuestros estudiantes hacia un mundo cada vez más conectado. A pesar de los retos que se presentan para la educación superior y de algunos de nuestros desafíos financieros del año pasado, nos complace reconocer sus contribuciones con un premio anual al mérito.Ìý Ìý

Este año, nos complace demostrar el aprecio por su trabajo con un 2.7% de la bolsa de méritos, con un 0.3% adicional para ajustes de equidad/compresión/retención/rendimiento excepcional para aquellos que obtengan evaluaciones de rendimiento sólido o superior (o evaluaciones equivalentes por parte de la facultad). Los méritos se concederán sobre la base de la evaluación de un miembro del personal o del informe y examen anual de un miembro del cuerpo docente del ciclo de méritos más reciente.  Ìý

La notificación para la asignación individual de méritos será accesible a través de MyÌÒ×ÓÖ±²¥ el 30 de junio y recibirá instrucciones sobre cómo acceder a su carta de méritos antes de esa fecha. Los empleados deben estar en una posición beneficiada, no sindicalizada y haber tenido una fecha de inicio en o antes del 1 de abril de 2023, para ser elegibles para el mérito. Las asignaciones de mérito se prorratean si un empleado no estuvo empleado durante todo el año.   Ìý

Gracias por sus muchos logros al servicio de la comunidad de ÌÒ×ÓÖ±²¥. Como siempre, si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con su socio de Recursos Humanos o funcionario de negocios para obtener ayuda. Ìý

Atentamente, Ìý

Mary Clark  Ìý

Preboste y Vicerrectora Ejecutiva  Ìý

Jeff Banks  Ìý

Vicerrector de Recursos Humanos  Ìý